Se faire respecter au travail ne s’applique pas du jour au lendemain et ne s’impose pas non plus par la force. Se faire respecter au travail est toute une stratégie qu’il faut adopter et un ensemble de règles à développer pour imposer ses limites et pour gagner le respect de ses collègues quels que soient leur statut et leur position au sein de l’entreprise. Pour mettre toutes les chances à ses côtés, voici 5 clés super importantes pour se faire respecter au travail.
1) Ne dépréciez jamais de votre rôle.
Pour se faire respecter au travail, vous devez parler d’égal à égal quelle que soit votre position dans l’entreprise. Vous ne devez surtout pas être trop gentil juste parce que vous occupez une fonction avec moins de responsabilités. Vous ne devez pas compenser votre grade inférieur par trop de gentillesse si non vous porterez atteinte à votre charisme. veuillez lire notre article comment être charismatique
Cela va juste renforcer les autres dans leur idée que vous valez moins qu’eux. Si vous vous sentez inférieur aux autres, alors les autres vont penser également comme vous. Donc, vous devez prendre confiance en vous , être conscient de la valeur, de la qualité de votre travail. Découvrez comment prendre confiance en soi les 4 clés importantes
Etant dans un système, vous devez réaliser et être convaincus que vous êtes une personne importante et un élément indispensable pour le bon fonctionnement de l’entreprise, quel que soit votre statut, et votre tâche que les autres, d’ailleurs, ont extrêmement besoin pour accomplir la leur.
Si vous ne vous respectez pas vous-même, vos collègues au travail risquent de ne pas vous respecter non plus ! Si vous avez l’habitude de bâcler votre travail, vos collègues finiront par penser que vous n’êtes pas compétent…
En effet, le monde de l’entreprise est parfois hostile et on ne sait pas des fois comment réagir face à nos collègues notamment si on est débutant ou lorsqu’on vient de mettre le pied dans une entreprise…
2) Faites un travail irréprochable !
Le respect s’obtient en démontrant notre capacité à faire du bon travail. Je suis sûr que vous travaillez dur chaque jour, mais le problème c’est que personne ne le sait au sein de votre entreprise. Avant tout, assurez-vous que votre travail est irréprochable pour briller au sein de votre équipe.
Commencez par rendre votre travail dans les temps, ou, si possible, même avant. Assurez-vous que votre travail ne comporte pas d’erreur ou défauts importants. Rappelez-vous que la seule chose qui donne une meilleure image sur vous, c’est évidemment votre bon travail.
3) Soyez utile et productif !
Soyez prêts à partager vos bonnes idées pour vous faire respecter au travail. par exemple si vous voyez quelque chose qui ne fonctionne pas bien ou qui pourrait être optimisée, montrer comment vous pensez qu’il est possible d’améliorer les choses et les solutions que vous pourriez apporter ou mettre en place.
Évidemment, faites-le dans les bonnes conditions, d’abord commencez par choisir les sujets visibles, qui impactent de nombreuses personnes ou bien directement le chiffre d’affaires de la société. La question qui nous vient à l’esprit ; Comment formuler ma proposition ? Au lieu de prendre la parole en présence de tous les responsables de votre département, choisissez un moment où vous pouvez être en face à face avec votre responsable, ça peut être pendant réunion hebdomadaire, où pendant votre pause-café.
Faites-lui part de votre idée. Ainsi, vous deviendrez référent sur un sujet visible ce qui vous donne plus de poids et beaucoup de crédibilité aux yeux de votre responsable mais aussi aux yeux des autres collègues.
Vous deviendrez également pour votre responsable, une personne proactive qui veut améliorer le fonctionnement de son service. Ensuite, mettez en place les différentes actions et les différentes étapes pour améliorer cette situation, puis noter toutes les évolutions positives et les résultats pour vos prochaines réunions.
4) Mettez en valeur votre travail !
Pour vous faire respecter au travail, commencez à vous jeter des fleurs. C’est une petite technique qui fonctionne tellement bien et qui s’avère est très simple mais redoutablement efficace surtout si vous êtes timide. A lire aussi comment vaincre sa timidité en trois étapes
Si vous êtes du genre à ne pas oser déranger, à ne pas oser mettre en valeur vos compétences au sein de votre équipe, vous pouvez à chaque fois que vous faites quelque chose de bien, envoyez un email assez bref où vous mettez en valeur vos exploits, aussi petits soient-ils, dans le but de cumuler les petites victoires parce que, en multipliant les actions de ce genre, votre responsable, petit à petit réalisera à quel point vous êtes un élément important pour son équipe mais aussi combien vous êtes impliqués dans votre travail.
5) Soyez naturel avec son responsable !
Une clé importante pour se faire respecter au travail consiste à être soi-même. Ce n’est pas évident d’être naturel, de parler de la pluie et du beau temps avec son responsable si on ne se sent pas son égal. Ça veut pas dire de parler des choses sans intérêt mais plutôt essayez d’aborder des sujets qui font partie de son centre d’intérêt et ses préoccupations quotidiennes comme vous le feriez avec un collègue de bureau.
par exemple, vous pouvez échanger sur une série sur netflix ou parler de ses enfants quelques minutes avant retourner au travail, ça peut vraiment lui faire du bien et il trouvera, petit à petit, un grand plaisir à vous côtoyer en dehors du travail. Ainsi, en lui montrant que vous êtes une personne professionnelle mais aussi sympathique, vous gagnerez sa confiance et finit par vous Respecter.
Pour imposer ses limites vous devez apprendre à dire NON en dehors du travail et quand la situation l’exige. Pour apprendre à dire NON lisez notre article Comment apprendre à dire NON
6) Rester motivée
A mesure que le temps passe, on a tendance à sombrer dans la routine et du coup on risque de passer à côté d’une promotion tant convoitée malgré les efforts qu’on a fournis au début pour la mériter.
Si ’il vous est déjà arrivé d’être démotivé parce que vous avez loupé une promotion, ne vous blâmez pas, mais plutôt laissez le temps faire son œuvre.
Prenez du recul, pour reprendre le souffle et n’oubliez pas de rester motivé pour garder le moral, pour vous recentrer sur l’essentiel et pour aller jusqu’au bout.
En vous plaignant tout au long de journée, vos collègues risquent de vous considérer comme un râleur gâté. Si vous voulez gagner le respect de vos collègues, montrez leur que vous ne cédez pas au premier obstacle qui se présente.
Cherchez plutôt des solutions et demandez les avis de vos collègues pour avancer ensemble. Si vous vous montrez active et travailleur. Vous allez vous démarquer des autres et ainsi, on vous considérera comme une personne dynamique mais surtout très utile pour l’équipe.
7) Votre gestuelle reflète votre caractère
Votre manière de vous comporter et vos manières en disent long sur votre personnalité. Pour vous faire respecter au travail, tenez-vous bien lorsque vous vous adressez à un collègue, montrez aux autres que vous est sûre de vous. Faites surtout très attention à la façon dont vous marchez et dont vous serrez la main d’une personne ; soyez un peu rigoureux.
Le langage corporel est essentiel pour imposer le respect sur vos collèges! Se plier sur soi-même, avec un regard fuyant qui dégage la peur n’inspirera ni confiance ni respect !
8) Tenez vos engagements
Si vous vous engagez à faire une tache à une date précise, il est indispensable de vous y tenir. Si vous dites à votre patron que tel dossier sera prêt pour la semaine prochaine, respectez strictement cette échéance et faite en sorte que le travail soit fait à temps. Si vous voyez que vous n’etes pas en mesure de le rendre à temps prévenez à l’avance. Pour se faire respecter au travail, il n’y a pas mieux que de tenir ses engagements.
Par ailleurs, pour vous faire respecter, il faut oser trancher quand on vous fait une proposition. Rester paralysé par l’hésitation et le doute, vous risquez d’être perçu comme un indécis, au pire encore comme un incompétent.
Si vous ne pouvez pas répondre sur-le-champ, au lieu de faire attendre votre interlocuteur, proposez un moment de réflexion ou fixez une échéance pour répondre : “Je vous réponds dans les deux jours qui viennent “.
L’essentiel est de ne pas laisser votre interlocuteur dans l’incertitude, de ne pas lui donner l’impression que vous n’êtes pas capable de prendre une décision et que vous attendez toujours que les autres décident à votre place
Se faire respecter au travail, se résume en une seule phrase « Faites en sorte de dire ce que vous faites et de faire ce que vous dites » C’est évidemment primordial pour gagner la confiance et le respect de ses collègues.
On n’impose pas le respect qu’à travers l’image de nous-même que l’on renvoie au monde extérieur. Se faire respecter commence également par les petites choses qui n’ont l’air de rien mais qui comptent beaucoup dans les relations humaines.
9) Acceptez les critiques
De façon plus globale, les hommes ont parfois du mal à reconnaître leur tort. Dans le monde de l’entreprise on perçoit souvent les critiques comme des remarques péjoratives qui portent atteinte à notre dignité. Et du coup, on les prend tellement à cœur qu’on n’arrive pas à les oublier.
Or, dans le monde du travail il faut non seulement apprendre à accepter de bon cœur les critiques et les remarques de notre supérieur mais aussi apprendre à s’en servir pour avancer et s’améliorer notre pratique. Contrairement à ce que l’on croit, vos collègues vous respecteront beaucoup plus si vous reconnaissez vos erreurs parce que tout le monde peut se tromper, tout le monde a le droit à l’erreur. Et on apprend plus de nos erreurs…
10) Imposez des limites
Imposer ses limites ne veut pas dire entrer en conflit avec tout le monde, mais plutôt être capable de gérer la situation et agir avec une certaine diplomatie.
Quand la situation l’exige, vous devez prendre l’habitude d’imposer des limites dans votre relation avec vos collègues. Si parfois vous avez l’impression de ne pas être écouté, arrêtez immédiatement de parler. Vos interlocuteurs se rendront compte de leur manque de respect et vous écouteront enfin.
Une technique efficace pour faire écouter : c’est la rupture de ton genre de créer un effet de surprise. Quad vous prenez la parole, veillez à ce qu’il existe une correspondance entre ce que vous dites et ce que vous exprimez. Les psychologues appellent cette cohérence une congruence. Vous verrez que vos propos auront un impact extraordinaire sur vos interlocuteurs.
Parfois votre directeur fait semblant de vous ignorer pour mesurer votre confiance en vous surtout au début de votre carrière. Pendant que vous lui parlez, il se met à dépouiller son courrier sans vous regarder. Dans ce cas arrêtez tout simplement de parler, il relèvera sans doute la tête pour vous écouter.
11) Portez une tenue professionnelle
Une excellente façon pour donner une meilleure image de vous-même, c’est d’aller au travail en portant une tenue adéquate. Porter une tenue négligée quand vous vous rendez au travail, montrera une piètre image de vous… Le monde d’aujourd’hui vous jugera en fonction de votre apparence. Il en va de même pour vos collègues qui risquent de manquer de considération pour vous, si vous n’êtes pas habillée comme il faut.
A première vue et en l’espace de quelques secondes, on vous jugera sur votre apparence. Une allure négligée, un vêtement trop décalé engendreront sans doute des préjugés et c’est vraiment très difficile de de remonter la pente après.
Par contre, si vous vous montrez très attentif à votre allure, la crédibilité et la considération de vos collègues sont déjà à moitié acquises. Prendrez donc le temps de prendre soin de votre tenue qui doit être professionnelle.
12) Ne répétez jamais les rumeurs sur le lieu de travail
Écouter et répéter les derniers ragots de bureau, vous donneront l’impression que vous n’êtes pas digne de confiance et on ne peut pas vous confier d’informations secrètes.
Répéter les rumeurs sur le lieu de travail donne également l’impression aux autres que vous aimez discuter autour des malheurs de ces collègues.
On est loin de de gagner le respect des autres, si on a l’habitude de s’intéresser aux choses inutiles ou de parler dans le dos de nos collègues.
Privilégiez donc des conversations plus positives et plus fructueuses sur le travail en lui-même et. Sinon, essayez d’échanger sur des sujets variés qui vous concernent tous : vos passions, la météo, vos objectifs…
13) Félicitez vos collègues de travail
Pour se faire respecter au travail, apprenez à féliciter vos collègues qui ont fait un excellent travail. Cela renforce leur confiance en leurs compétences, et les liens d’amitié que vous entretenez ensemble.
Par ailleurs, féliciter ses collègues est une façon pour les encourager à travailler plus dur pour tirer votre équipe vers le haut. Si quelque chose ne va pas comme il faut, soyez positif et ne blâmez pas publiquement un collègue.
Si vous devez adresser des remarques ou des critiques, n’oubliez pas d’insister sur le côté positif des choses pour ne pas toucher la sensibilité de votre collègue. Par exemple, au lieu de lui reprocher quelque chose en plein public, attendez l’occasion pour en parler et lui expliquer le problème en privé.
14) Soyez ordonné et organisé.
Se faire respecter au travail passe par les petites choses qui vous paraissent anodines comme l’organisation de son lieu de travail. Parce qu’un lieu de travail ordonné est le signe d’une personne qui se respecte.
Par contre un lieu de travail bouleversé donne l’impression que vous êtes une personne qui ne se soucie pas de l’image de l’entreprise. Commencez donc par ranger votre bureau à la fin du travail, comme ça en arrivant le jour suivant, vous n’aurez pas à faire le rangement et du coup vous serez prêt à vous mettre au travail. Les autres notamment votre directeur remarquera que vous êtes ordonné et organisé et finit par vous respecter.
